Вопрос:
Работала в четырех организациях. В первой - основное место работы.Второе, третье, четвертое - по трудовому договору по совместительству. 28 июля уволилась с работы по совместительству и осталась работать в одной организации - первой (основное место работы). 29 июля наступил страховой случай - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне было назначено по основному месту работы пособие без учета заработка по другим местам работы по совместительству. Второе и третье место работы - работала в двух предшествующих наступлению страхового случая годах. Четвертое - один год до наступления страхового случая. ВОПРОС. Правомерно ли было назначение пособия до 1,5 лет, не включая в средний дневной заработок доходы по совместительству, на которые начислялись страховые взносы в ФСС?
Ответ:
Здравствуйте! Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле: П = СЗ × 30.4 × 0.4, где: П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет; СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года; 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня); 0.4 — 40% от средней зарплаты